A Prefeitura de Maringá, por meio das secretarias de Trabalho, Renda e Agricultura Familiar (Setrab) e de Políticas Públicas para Mulheres (Semulher), realizou na última sexta-feira, 27, o Feirão de Empregabilidade para mulheres na Agência do Trabalhador. A ação ofertou mais de 300 vagas de emprego e reuniu mais de 25 empresas, que estiveram no local para receber currículos e realizar entrevistas.

Embora voltado especialmente para o fortalecimento da empregabilidade feminina, o evento foi aberto a toda a população. A iniciativa reforça o compromisso do município em criar pontes entre trabalhadores e empresas, facilitando o acesso ao emprego.

A secretária de Políticas Públicas para Mulheres, Olga Agulhon, ressaltou o papel do evento no fortalecimento da autonomia feminina. “A gente trabalha para que a mulher seja protagonista da própria vida e o feirão é o momento em que essa oportunidade de recomeço realmente acontece”, reforça.

O diretor da Agência do Trabalhador, Gilberto Valentim, destacou a importância da ação para aproximar candidatos e empregadores. “Nosso papel é justamente aproximar quem precisa de uma oportunidade de quem está contratando. O feirão facilita esse encontro, torna o processo mais ágil e acessível e permite que muitas pessoas já saiam daqui com encaminhamentos ou até mesmo contratadas. Isso mostra que, quando o poder público cria esse ambiente, a empregabilidade realmente acontece”, afirma.

O feirão contou com a presença de intérprete de Libras, garantindo inclusão e acessibilidade para os candidatos e ampliando o alcance social da ação. A psicóloga e recrutadora da empresa GT Foods, Sandra Guermandi, destacou a importância da iniciativa para aproximar empresas e trabalhadores. “Esses eventos são muito importantes como parceria, porque agilizam o processo de recrutamento. Muitas vezes o candidato já sai daqui com o encaminhamento feito, o que facilita tanto para a empresa quanto para quem está em busca de uma oportunidade”, explica.

Para muitos participantes, o evento representou uma oportunidade concreta de recomeço. A candidata Josefa de Araújo destacou a importância da iniciativa. “Eu tenho 52 anos e estou em busca de uma oportunidade na área da limpeza. Estava trabalhando por conta, mas agora quero um trabalho com carteira assinada. Às vezes é difícil acessar a internet para enviar currículo, e aqui não, a gente já consegue conversar, fazer entrevista e conhecer melhor as vagas. Isso facilita muito para a gente”, conta.

Mais do que oferecer vagas, o Feirão de Empregabilidade se consolida como uma importante estratégia do município para estimular a geração de renda, promover inclusão social e incentivar a participação das mulheres e de toda a população no mercado de trabalho, contribuindo diretamente para o desenvolvimento econômico local. A iniciativa ocorre mensalmente, sempre na última sexta-feira de cada mês, ampliando de forma permanente o acesso da população às oportunidades de emprego. 

(Texto: Comunicação PMM. Foto: Divulgação)